莫斯科国立斯坦金工艺大学（又称“斯坦金学院”）校长鲍里斯·帕达尔金在接受“俄罗斯1”频道《俄罗斯早晨》节目采访时，详细介绍了本年度俄罗斯定向培养招生政策的最新变化。
根据俄罗斯联邦教育部的最新部署，2026年全国高校共划拨出超过62万个预算（公费）招生名额，其中定向培养名额首次突破8.3万个。与往年不同的是，今年的定向名额首次与具体用人单位直接挂钩——这意味着，申请者在入学前就能明确知道自己毕业后将进入哪家企业工作，实现了“入学即锁定就业”。
帕达尔金校长在节目中为考生梳理了清晰的申请流程。他表示，有意参与定向招生的考生应按以下步骤操作：
选定心仪的高校；
查阅该校公布的招生计划及具体专业方向；
登录“俄罗斯工作”国家就业信息门户网站，在该平台上可以查询到哪些大学设有定向名额、对应的专业方向、用人单位提出的附加条件以及未来的工作待遇。
帕达尔金强调：“今年的一大特点是，所有定向名额都对应着明确的委托企业。考生与这些企业之间的所有交互，都通过‘俄罗斯工作’系统统一完成，整个过程公开透明。”
他特别提醒考生，每位申请者只能提交一份定向培养申请，不允许同时向多个企业或高校投递。定向名额的选拔将完全依据统一高考成绩进行排名，不存在任何“人情因素”或“关系渠道”。帕达尔金明确指出：“从8月1日起，结果就会明朗——如果报名人数超出计划名额，那么分数更高的考生将被优先录取，除此之外没有任何外部干预。”
此外，考生的个人学术成就（如奥林匹克竞赛获奖、科研项目经历）以及参与职业规划项目的积分，也会作为附加评分项纳入综合考量。
对于定向生毕业后的履约责任，帕达尔金也做了说明：如果毕业生无故拒绝到委托企业入职，则需向企业赔偿相当于全额学费的罚金，同时企业还将支付给该毕业生三个月平均工资的补偿金。不过，如果委托企业在学生就读期间倒闭或停止运营，则毕业生自动免除上述违约责任。
值得关注的是，定向培养合同并非只能在入学前签订。帕达尔金补充说，学生可以在大学学习的任何阶段——无论是一年级还是高年级——与企业签订定向合同。即使学生最初是以自费（商业）方式入学的，企业也可以中途为其支付剩余学年的全部学费。
“通常到了二、三年级，会有大量企业主动走进校园，为学生提供定向机会。这时候学生已经有了一定的专业基础，可以更有针对性地进行选择和评估。”帕达尔金如是总结。
此次改革旨在提高人才培养与企业需求的匹配度，同时通过数字化平台和分数公开竞争，确保招生过程的公平性与透明度，为俄罗斯工业界输送更加精准对口的专业技术人才。
